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驚喜分享景觀設計要素圖解及創意表現指名首選

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內容簡介: 博客來 本書以景觀設計要素及其創意表現為主要內容，以文字加圖解的方式展開介紹。

全書具體內容包括景觀設計要素的相關知識及其圖解分析；景觀場地與空間設計及創意表現；景觀植物、水體與山石及創意表現；景觀構築物、設施與公共藝術及創意表現；景觀設計創意表現實訓等幾個部分。全書以簡潔、實用的文字與豐富的圖示語言，為景觀設計學習者不僅在內容和方法上，也在思考和表現方面提供了一套簡單可行的設計參考。本書既可以作為本科及高職高專景觀設計、環境藝術設計、園林設計等專業學生的教材，又可以為廣大的景觀設計學習博客來網路書店者和愛好者提供設計臨摹、參考的范本，還也可為考研、深造的學生提供訓練方法上的參考和指導。

劉佳，1983年生，山西太原人。2012年畢業於江南大學設計學院，獲博士學位。同年起任教於江南大學設計學環境院與建築設計系。主要從事藝術設計的教學和研究及設計實踐工作，研究方向為環境藝術設計、景觀設計和建築歷史及理論。主持教育部科研課題1項，參與多項國家、省、部級博客來書店博客來網路書局科研項目，發表論文十余篇。曾前往意大利、瑞士、韓國、澳門、台灣等多地進行學習訪問。

• 作者： 劉佳
• 出版社：江西美術出版社
• 出版日期：2016/01/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

苗栗.雲林縣政窘困 明年精簡約僱人員

【楊以諾 綜合】

苗栗縣政府今年的負債曾高達662億元，幾度連員工薪資都發不出來，中央介入財政控管後，多次要求縣府精簡人事，苗栗縣長徐耀昌宣布，年底將減少約聘僱，及臨時人員326人，而同樣喊窮的雲林縣政府，也決定明年將精簡5%，臨時和約僱人力，預估1年可省下1800萬元。

年關將近，不過苗栗縣政府的員工，似乎高興不起來，因為縣府為精簡人事支出，預計將大砍約聘僱，以及臨時人員約326人。

苗栗縣長 徐耀昌：「約僱人員不續聘人員有209人，臨時人員有117人，總共有326位不續聘。」

徐耀昌表示精簡人事也是不得已，因為過去縣府人事支出，曾占總預算68%，長期遭中央糾正，這次約聘僱與臨時人員，裁減比例各45%及27%，主要以年資淺，及考核對象不佳者，為優先裁員對象。

苗栗縣長 徐耀昌：「考慮到較年輕，年資較淺的會優先，當然其它的表現不好的，或者是比較不認真的，當然這絕對是在考核的，不當之處的我們一定會優先。」

而今年7月份，雲林縣政府也傳出，10月份財政將出現10億元缺口，恐成為苗栗縣第二，因此雲縣府提出3年財改方案，決定明年將精簡297位約聘僱人員，及440位臨時人力。

雲林縣人事處長 沈德蘭：「配合本府的3年財政改善計畫，我們預計明年會精簡5%，大概有37位，來降低我們人事費的支出，這樣1年約可省下1800萬元。」

雲縣府約聘員工 江小姐：「就是砍5%，但因為我不知道5%多少人，可是每年都有一些同事，沒有續聘。」

雲林縣人事處強調，裁員會依據員工考績，和各局處人事考量，也會對被解約員工進行輔導，而苗栗縣政府17日，也舉辦徵才活動，希望讓不續聘人員，順利找到其它合適的工作。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/苗栗-雲林縣政窘困-明年精簡約僱人員-120217385.html

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